Deviaty deň prvého lunárneho mesiaca privítala Shandong Jingrui Machinery Co., Ltd. zvukom petárd prvý deň po sviatku späť do práce. S cieľom zmobilizovať zamestnancov, aby zvýšili svoje povedomie o bezpečnosti a rýchlo vstúpili do pracovného stavu, skupina starostlivo zorganizovala „prvú lekciu“ výroby bezpečnosti podľa jednotného usporiadania a rozmiestnenia kancelárií provinčných a mestských bezpečnostných výborov a počas celého roka úspešne začala pracovať, pričom sa pevne chopila „prvej prekážky“ bezpečnosti.

Na začiatku stretnutia vystúpil Sun Ningbo, generálny riaditeľ skupiny, a informoval o celkových cieľoch spoločnosti za 25 rokov. Stojíme na novom východiskovom bode a sme plní dôvery a očakávania. Shandong Jingrui bude aj naďalej presadzovať koncept „na zákazníka orientovaného úsilia o dokonalosť, výmenu úspechov, integritu a win-win“, neustále zlepšovať svoju vlastnú silu, poskytovať zákazníkom lepšie produkty a služby a vytvárať väčšiu hodnotu pre spoločnosť. Veríme, že spoločným úsilím všetkých dosiahneme v novom roku určite ešte brilantnejšie úspechy!

Bezpečná výroba je záchranným lanom rozvoja podniku. S cieľom zvýšiť povedomie všetkých zamestnancov o bezpečnosti a zabezpečiť bezpečnú a riadnu výrobnú prácu v novom roku spoločnosť v prvý deň výstavby starostlivo zorganizovala „Prvú triedu výstavby – školenie bezpečnosti výroby“. Toto školenie bolo osobne organizované bezpečnostným manažérom skupiny s použitím kombinácie teoretických vysvetlení a praktickej analýzy prípadov s bohatým a praktickým obsahom.

S cieľom zabezpečiť bezproblémové plnenie ročných cieľov spoločnosti a objasnenie pracovných povinností každého oddelenia a zamestnanca, spoločnosť uskutočnila slávnostný a seriózny podpis listu cieľovej zodpovednosti a listu zodpovednosti za cieľ bezpečnosti. Všetci zamestnanci sedia úhľadne, plní dôvery a očakávaní smerom k cieľu.

Nakoniec vystúpil s prejavom Jing Fengguo, tajomník strany a predseda skupiny. Po prvé, plne oceňujeme úspechy skupiny v uplynulom roku a vyjadrujeme úprimnú vďaku každému zamestnancovi, ktorý tvrdo pracoval na rozvoji skupiny. Následne riaditeľ Jing vykonal hĺbkovú analýzu súčasných trendov vývoja odvetvia a dynamiky trhu. Poukázal na to, že s rýchlym rozvojom technológií a neustálymi zmenami v dopyte na trhu toto odvetvie čelí hlbokým zmenám a transformáciám. V tejto dobe plnej príležitostí a výziev musí skupina držať krok s tempom doby, aktívne prijímať zmeny a neustále inovovať modely vývoja, aby obstála v tvrdej konkurencii na trhu bez prehry. V novom roku skupina zvýši investície do inovácií, povzbudí zamestnancov, aby inovovali a prerazili, aktívne skúmajú nové oblasti podnikania a modely a vložia novú vitalitu do rozvoja skupiny.